Betterday har gennemført over 300 leder- og specialistforløb, der tager udgangspunkt i det enkelte individs personlighed, styrker og udviklingsmuligheder.
Betterday skaber udviklingsforløb, der går dybt i den enkelte leder, som derfor under forløbet får individuelle udviklingsmål. Som målgruppe har Betterday private og offentlige virksomheder med en høj grad af specialisering, hvor det at have en lederstilling ikke i sig selv skaber følgeskab.
Ledende konsulenter
Anna Utzon
Selvindsigt før udvikling
Arbejder med talent management, selvbevidsthed og lederudvikling. Baggrund som international HR-direktør i byggebranchen og er uddannet i organisation, meditation og forhandling fra Stockholm og Michigan University.
Tejs Berthelsen
Ledelse med tillid
Arbejder med ledelsesudvikling, samarbejdskultur, effektiv dialog, personlig udvikling og coaching. Baggrund i Forsvaret og indenfor cyber crime defense. Uddannet officer og paramedic.
Henrik Lemming
Personlig robusthed
Arbejder med forhandling, lederudvikling, mødeledelse, projektstyring og stress. Baggrund inden for salgsledelse, psykologi og produktudvikling og er uddannet i organisation og ledelse fra DTU og CBS.
Per Dam
Mod til at udvikle sig
Arbejder med motivation, selvledelse og samarbejde. Baggrund inden for specialenheder i politi og forsvar samt som virksomhedsleder. Uddannelse i ledelse, selvledelse og personlig træning fra bl.a forsvar, politi og en række specialkurser.
Bestyrelse
Som strategisk bestyrelse og rådgivere har Betterday et advisory board bestående af arbejdsgivere med særlig interesse for leder- og specialistudvikling. Medlemmerne er topledere og faglige ledere fra forskellige brancher og virksomhedstyper.
Klik på et navn for at læse mere